VAMOS TOKYO CHOFU

採用情報

#就職転職を考えている方へ

#ご挨拶

訪問ヘルパー事業所 VAMOS TOKYO CHOFU (バモス調布)代表の中村です。地域の皆さん、利用者の皆さんからは、「バモス」と呼んでいただいています。(時々「ラモス」と間違われます(笑))

現在5年目。少しずつ!でも着実に!「スタッフも↑」、「利用者様も↑」、「業績も↑」、毎年「右肩上がり^0^/」を持続している事業所です!

“高収入◎” × “安定勤務”

スタッフがいてこそ事業は続きます。 だから、給与も、休みも、働く環境も、少しずつでも良くしていく。

「真面目に働く人が、きちんと報われる環境」=「ここでなら“長く働きたい”と思える職場作り」を真剣に目指します。

バモス調布は…

✔ 月給27~40万円以上も+手当&福利厚生充実
✔ 無理のない月間労働時間/希望休も通りやすい
✔ 未経験でも安心の研修制度

未来のチャンスも続々!

2026年には「国分寺事業所」など、開設予定!
業務拡大につき、管理者やサービス提供責任者など
キャリアアップを目指したい方も募集中です。

あなたに伝えたいこと

スタッフ 「応募」じゃなくていい。
まずは、「お話から」でも大丈夫です。

ちょっとでも気になったら、それがきっかけです。
あなたのご連絡、心よりお待ちしています。

バモスのお金

【正社員】
・正社員:270,120円以上(試用期間あり)
・短時間正社員:201,480円以上(試用期間あり)
【他、各種手当あり】

【パート[P]・アルバイト[A]】
・時給:1,450円以上
・介護福祉士:1,480円以上
【他、各種手当あり】

スタッフ

バモスの取り組み

従業員よし 一例紹介

スタッフに人気な手当

手当 1位:ヘアーカット手当
 →カット・カラー・パーマ、ヘッドスパも!

2位:ボディーメンテ手当
 →マッサージやスーパー銭湯でリフレッシュ!

3位:書籍購入手当
 →なんとマンガだってOKです!

【2025年6月】熱中症対策手当を新設しました!
【2025年8月】腰痛予防対策手当を新設しました!

プライベートも充実

休日休暇 シフト制(希望休3日あり)で残業はほぼありません。

プライベートの予定が立てやすいと思います。ライブやスポーツ観戦、推し活など、自分時間を充実させてください。

資格取得費の応援

研修制度 ・重度訪問介護従事者養成研修
・初任者研修
・3号研修

資格の取得に掛かる費用は会社負担で応援します。

バモス ヘルパーのお仕事

主な業務

身体・知的等、障害のある方の生活サポーター。

現在20~70代の利用者様をサポートしています。訪問エリアは主に多摩地域で、ご自宅からの直行直帰になります。

重度訪問介護・居宅介護サービスを通してサポートしています

週間スケジュール

実際の正社員スタッフのシフトです。 訪問の合間の隙間時間は、食事や休憩にあてたり、福利厚生を利用して体のケアにあてたりと自由時間になります。

スケジュール

募集要項

無資格・未経験の方も、お気軽にご相談ください!

お祝い金について

■お祝い金制度について

求人サイト(リクナビ等)経由の応募は対象外です。制度をご希望の方は、当ホームページよりご応募ください。

採用等お問い合わせフォームは、こちらから

雇用形態 正社員・短時間正社員
パート[P]・アルバイト[A]
勤務場所 利用者様宅・調布事務所
勤務時間 正社員:一か月単位の変形労働時間制
[P]・[A]:週1回から
資格 正社員:有資格者
[P]・[A]:有資格者
無資格・未経験の方もご相談ください
給与 正社員:270,120円以上(試用期間あり)
短時間正社員:201,480円以上(試用期間あり)
[P]・[A]:1,450円以上
介護福祉士:1,480円以上
手当 正社員:ライフプラン7,000円/月、健康3,000円/月、居宅支援(住宅)20,000円/月、夜勤5,000円/回、介護福祉士10,000円/月、重訪移動100円/h、年末年始勤務500円/h
[P]・[A]:夜勤5,000円/回、重訪移動100円/h、年末年始勤務500円/h、キャンセル/ケアの6割
賞与昇給 正社員:あり
[P]・[A]:あり
休日休暇 正社員:4週8休、有給休暇
[P]・[A]:有給休暇
福利厚生 正社員:社会保険、健康診断、インフルエンザ、資格取得支援、ボディーメンテ、ヘアーカット、書籍購入、食事補助、バースデー、熱中症対策、腰痛予防対策
[P]・[A]:【規定あり】社会保険、健康診断、インフルエンザ、資格取得支援、ボディーメンテ、ヘアーカット、書籍購入、食事補助、バースデー、熱中症対策、腰痛予防対策
その他 知り合い紹介制度、入社お祝い金制度、Tシャツ・パーカー支給、私服勤務OK、直行直帰、WワークOK、抗原検査

採用等お問い合わせフォームは、こちらから